店舗勤務を経て、現在は売場のプロフェッショナルを育成する「Timeチーム匠」として、店内売場のプロモーションを担当しています。
「Timeチーム匠」の最大の目的は「人材育成」。
各店の従業員の皆さんと一緒に売場作りを行い、現場での問題点・改善点を共有しながら、お互いが成長していける環境づくりを行っています。

入社して一年目の時に指導員をして下さった方が本当に仕事のスピード・完成度も高く手の届かないようなイメージでいましたが、三年目ぐらいの時にその指導員の方に、「お前と一緒の店舗で働きたいわ」と、言われた時には嬉しかったです。（当時は転勤で別の店舗に配属）

一年目の時にお客様の注文商品の手配ミスをしてしまって、後日お客様の御自宅に上司の方と一緒に商品をお持ちしました。もちろんお客様もご立腹で玄関先で色々と言われましたが、その時の上司の方がお客様を立てつつ私の事をフォローしてくれてあの時は本当に感謝の気持ちでいっぱいになりました。

身近な存在に感じます。子供のころからよく行っているお店で愛着があります。

従業員同士のコミュニケーションもしっかりと出来ており、仕事で悩みがあれば相談も出来働きやすいです。また休憩中などは冗談交じりの雑談等もありとても楽しく仕事が出来ています。

西市店→大安寺店→高屋店→営業本部
店舗ごとの特色があり初めは中々慣れない事も多くありますが、一ケ月もすればその環境にも慣れてきます。また色々な考え方等も発見できたりするので自分のスキルアップにもつながってきます。

ほとんど子供達と一緒に遊んでいます。年に一回は家族旅行に行って息抜きをしています。